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生命空缺用閱讀補足

你喜歡一個新想法,但正如所有早期計畫一樣,它有些缺陷。你該怎麼做?|薩菲.巴考

2/20/2020

評論

 
圖片
小心團隊裡的隱形斧頭
 
你喜歡一個新想法,但正如所有早期計畫一樣,它有些缺陷。你該怎麼做?
 
選項一:你可以拍桌子,據理力爭,展開向不同人上報的漫長過程,在每一次會議中拍打同樣那張桌子,同樣據理力爭。你可能會被拒絕。但假設你贏了那場戰役,接下來又贏了幾場。你一路來到梯子的最上層,贏得展開計畫的許可。接下來七年,還必須撐過瘋狂點子死三次的過程。

每次計畫遭遇挫折(而且必然會如此),那些一開始笑著恭喜你,祝你一切順利的人,會態度丕變,試著埋葬你和你的計畫。他們貪圖你的預算,不想要你擋他的路。

 
如果計畫成功,可以預期公司其他人會爭搶功勞。如果計畫失敗,你也可以預期其他人會撇清關係,把矛頭指向你。你的職業生涯將染上汙點,可能會被炒魷魚。
 
選項二:你可以用幽默有趣的方式表達對這個瘋狂點子的鄙夷,強調那些缺點,並予以指摘。你對著全會議室裡的人展現你的聰明才智、淵博知識和良好的判斷力。很幸運的,你對於產業方向的綜述,恰巧與你的老闆,或許還有你老闆的老闆,想法完全一致。他們和你一起覺得好笑,頻頻點頭。
 
你說與其採行新想法,不如朝目前看好的研究方向邁出謹慎的一步。你的提議很容易就一路過關斬將,獲得最高層的同意。每個人都懂這樣的計畫。
 
如果你繼續耍小聰明玩政治手段,在會議中把話講得很漂亮、幽默的吐槽,也對產業趨勢做了明智總結,那說不準你老闆的工作有一天就是你的。
 
職銜和薪資的提升,可能會讓你在另一家公司拿到更高薪的職位,當然這只是在你為了有備無患,開始打探其他工作的時候。
 
你該如何選擇?是要把精力和抱負都投入選項一,也就是要辛苦七年、報酬率1%、失敗機率高的瘋狂點子嗎?還是要投入選項二,也就是玩政治手腕,有不錯的機會可以在次年就加薪30%?
 
再假設你一天工作八小時,朝九晚五,而現在是下午四點。你必須決定最後這個小時是要花在工作上,提升你所參與計畫的價值,還是經營人脈,在公司內部自我推銷(拍上司、上司的上司或是其他重要主管的馬屁)。
 
你會選哪一個?一切關乎誘因。


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