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閱讀人專題讀書會 《職場冷暴力》 當老闆或同事刻意疏遠、排擠你， 或貶低、批評、羞辱，惡意操弄你…… 甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。 這些都是令人不寒而慄，卻難以啟齒的職場冷暴力。 職場冷暴力對一個人最大的戕害，是傷人不見血。它如冰刃，日日侵蝕著你的尊嚴，再加上是在上對下的權力關係裡，因此你開始合理化對方的冷暴力，甚至自我懷疑，苛責自己做得不夠好。 慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者，但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯，如豬隊友同事揣摩上意，與慣老闆沆瀣一氣，而你淪為被孤立、霸凌的對象，日日彷若坐牢。 擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師，他以豐沛的實務經驗及專業的學養，犀利又細膩地分析6種人格缺陷，從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延，到身為小職員的我們，該如何調適、應對。 ＃林煜軒醫師親自說給你聽 購書連結：https://reurl.cc/DKbMj 日本前現代建築的遍路朝聖指南 閱讀人將帶你去逛逛日本歷史古蹟建築 不要跑到日本，也能神遊日本 了解本書：https://reurl.cc/93Lkx 《尋找創意甜蜜點：掌握創意曲線，發現「熟悉」與「未知」的黃金交叉點，每個人都是創意天才》 試讀本下載：https://reurl.cc/0v5q9 創意曲線的4大法則，鍛鍊你的創意肌肉，強化你的創意體格！ ⊙創意曲線四大法則關鍵字 ＋如何吸收？──大量、原型、第三方資料、20%法則、潛移默化 ＋如何模仿？──限制、由下而上、重新混合、重建模式 ＋如何打造創意社群？──衝突、合作、打開耳朵、收集、行內與行外之間 ＋如何反覆修改？──構思、縮小範圍、培育、意見回饋 只能靠「犯罪」來連結彼此的一家人， ──他們偷的，是親情。 ★日本2018年年度最具代表性電影《小偷家族》，導演是枝裕和 親自撰寫小說版！ 徹底補完電影中未曾提及的人際關係，隱藏在文字中的溫暖，值得細細體悟。 在東京某個老舊住宅區，柴田治與兒子祥太為了維持生計，平日會到超市或雜貨店偷竊商品。這一天傍晚，正當兩人順利完成「工作」準備回家途中，看見一位挨餓受凍的小女孩樹里，阿治不忍心便把她帶回家。妻子信代起初很反對，但考量到女孩的狀況，決定接納她為「家人」，與祖母初枝、信代的妹妹亞紀，一家六口共同生活。他們將女孩取名為凜，扶養她成長──儘管內心明白這麼做其實是「綁架」，大家仍試圖用自己的方式守護著女孩。然而某天發生了一起事件，使得這個家的「祕密」逐漸被揭露…… 什麼是愛，什麼是犯罪，這樣真的有錯嗎？ 讓我們一起來找答案 了解本書：https://reurl.cc/NQjbQ 蔡璧名老師親自說給你聽 運用道家與醫家的智慧，尋找人生追求與心神體況的解答！ 生活的背後是一種哲學，哲學的觀照是一種生活，只要修習這堂照顧生命的哲學課，就能在理解與實踐中，不斷地與更年少的自己相遇，活出經典中所樹立的那般更精采而無憾的人生。 閱讀本書：https://reurl.cc/Ny8X6 比爾．蓋茲：「想更上一層樓的管理者，必讀的一本書。」 OKR帶領Google從40人的新創公司，成長為超過7萬員工的科技巨擘，市值高達7000億美元。 如今，數百家類型不同、大大小小的公司都採用OKR。 從Google到Dropbox、LinkedIn和推特與YouTube，再到迪士尼與三星。 杜爾說，這套方法能幫所有人、家庭、組織、甚至政府，為真正重要的事物而戰。 ＃閱讀人教你搞懂OKR，學會如何套用在工作管理、生活管理、個人目標管理上 了解本書：https://reurl.cc/K4vNy 《OKR：做最重要的事》 試讀本下載：https://reurl.cc/aLOq4 |
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