閱讀人專題讀書會 《職場冷暴力》 當老闆或同事刻意疏遠、排擠你, 或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你…… 甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。 這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。 職場冷暴力對一個人最大的戕害,是傷人不見血。它如冰刃,日日侵蝕著你的尊嚴,再加上是在上對下的權力關係裡,因此你開始合理化對方的冷暴力,甚至自我懷疑,苛責自己做得不夠好。 慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者,但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯,如豬隊友同事揣摩上意,與慣老闆沆瀣一氣,而你淪為被孤立、霸凌的對象,日日彷若坐牢。 擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師,他以豐沛的實務經驗及專業的學養,犀利又細膩地分析6種人格缺陷,從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延,到身為小職員的我們,該如何調適、應對。 #林煜軒醫師親自說給你聽 購書連結:https://reurl.cc/DKbMj 日本前現代建築的遍路朝聖指南 閱讀人將帶你去逛逛日本歷史古蹟建築 不要跑到日本,也能神遊日本 了解本書:https://reurl.cc/93Lkx 《尋找創意甜蜜點:掌握創意曲線,發現「熟悉」與「未知」的黃金交叉點,每個人都是創意天才》 試讀本下載:https://reurl.cc/0v5q9 創意曲線的4大法則,鍛鍊你的創意肌肉,強化你的創意體格! ⊙創意曲線四大法則關鍵字 +如何吸收?──大量、原型、第三方資料、20%法則、潛移默化 +如何模仿?──限制、由下而上、重新混合、重建模式 +如何打造創意社群?──衝突、合作、打開耳朵、收集、行內與行外之間 +如何反覆修改?──構思、縮小範圍、培育、意見回饋 只能靠「犯罪」來連結彼此的一家人, ──他們偷的,是親情。 ★日本2018年年度最具代表性電影《小偷家族》,導演是枝裕和 親自撰寫小說版! 徹底補完電影中未曾提及的人際關係,隱藏在文字中的溫暖,值得細細體悟。 在東京某個老舊住宅區,柴田治與兒子祥太為了維持生計,平日會到超市或雜貨店偷竊商品。這一天傍晚,正當兩人順利完成「工作」準備回家途中,看見一位挨餓受凍的小女孩樹里,阿治不忍心便把她帶回家。妻子信代起初很反對,但考量到女孩的狀況,決定接納她為「家人」,與祖母初枝、信代的妹妹亞紀,一家六口共同生活。他們將女孩取名為凜,扶養她成長──儘管內心明白這麼做其實是「綁架」,大家仍試圖用自己的方式守護著女孩。然而某天發生了一起事件,使得這個家的「祕密」逐漸被揭露…… 什麼是愛,什麼是犯罪,這樣真的有錯嗎? 讓我們一起來找答案 了解本書:https://reurl.cc/NQjbQ 蔡璧名老師親自說給你聽 運用道家與醫家的智慧,尋找人生追求與心神體況的解答! 生活的背後是一種哲學,哲學的觀照是一種生活,只要修習這堂照顧生命的哲學課,就能在理解與實踐中,不斷地與更年少的自己相遇,活出經典中所樹立的那般更精采而無憾的人生。 閱讀本書:https://reurl.cc/Ny8X6 比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 OKR帶領Google從40人的新創公司,成長為超過7萬員工的科技巨擘,市值高達7000億美元。 如今,數百家類型不同、大大小小的公司都採用OKR。 從Google到Dropbox、LinkedIn和推特與YouTube,再到迪士尼與三星。 杜爾說,這套方法能幫所有人、家庭、組織、甚至政府,為真正重要的事物而戰。 #閱讀人教你搞懂OKR,學會如何套用在工作管理、生活管理、個人目標管理上 了解本書:https://reurl.cc/K4vNy 《OKR:做最重要的事》 試讀本下載:https://reurl.cc/aLOq4 |
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