《二十倍高效工作法》工作成果 = 行動量 × 行動質

工作成果的公式
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我們常說要提升工作成果，但你知道嗎？工作成果，其實可以寫成一個公式：
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工作成果 = 行動量 × 行動質
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我是閱讀人，今天來和你分享《二十倍高效工作法》中的工作觀點。
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先來看什麼是「行動量」。
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它是你每天的工作數量，包括你接觸的人數、完成的提案、打的電話、寄出的簡報、拜訪客戶的次數。
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而「行動質」則是你每一項行動的成功機率與效益，簡單說，就是你的打擊率。就像打棒球一樣，安打率越高，得分越容易。
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所以，如果你想提高工作成果，你可以：
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一、增加行動量
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這意味著你要更有效率、更集中時間做關鍵任務，例如一天接觸20個客戶改為40個，業績自然容易翻倍。（當然，實體拜訪有空間與時間的難度，但是如果變成網路拜訪、信件聯繫就有機會）
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二、提升行動質
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這則是要讓每一次出手成功率提高，也許是改善話術流程、優化簡報邏輯、精準匹配客群、建立轉換SOP。
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你也可以去觀察其他高手是怎麼做到的，將他們的做法內化為自己的技巧。
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但接下來，你會發現一個現實的挑戰：
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你每天的時間是有限的。
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一天只有8小時，也就是480分鐘。
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所以如果想產生20倍的效能，光靠努力不夠，你需要更有策略地安排時間、設計流程、聚焦關鍵，才可能在有限時間產出無限成果。
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這也是為什麼企業培訓特別重視可複製的成功法則。
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不是要做一位天才，而是打造一支高機率命中的團隊。
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當一套高效行動模式能夠複製給10個人、100個人，那就是整體營收與影響力的「指數級成長」。
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用公式與機率，拆解成果；用策略與訓練，累積成功。
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你準備好算出自己的工作成果公式了嗎？
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下一次當你卡住的時候，試著問問自己：是我行動量太少，還是行動質太低？
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找對方向，再努力，就會有結果。